Solliciteren naar een Baan: 3 Gouden Tips!

Dit gastartikel is geschreven door life coach Chungmei Cheng van Orchid Of Life en LoveCookie. Chungmei schrijft regelmatig gastartikelen voor soChicken over persoonlijke ontwikkeling en haar eigen ervaringen.

1. Laat je leiden door negen geluksmomenten

Als je niet goed weet wat je in een volgende baan wilt gaan doen, is het een idee om eens 30 minuten voor jezelf te nemen om negen geluksmomenten voor je te halen.

Scan je hele leven tot nu toe af op momenten die jou intens geluk brachten. Plaats deze negen geluksmomenten als billboards in de ruimte waar je bent en zorg ervoor dat je erdoor heen kunt lopen. De bedoeling is dat je alle momenten herbeleeft door in het specifieke moment/billboard te stappen. Doe je ogen dicht, haal diep adem en laat alle beelden en gevoelens van dat ene moment door je heen gaan.

Zodra je het goed voelt, loop je door naar de volgende billboard en zo ga je alle negen geluksmomenten af. Het doel van deze oefening is dat je door de opeenstapeling van geluksmomenten heel duidelijk weet waar je blij van wordt. En wat we allemaal willen is ook blij worden van het werk dat we doen.

Stel dat je ‘speechen op de bruiloft van mijn broer’ of ‘organiseren van de verjaardag van mijn vriendin’ als geluksmomenten hebt benoemd, maak dan voor jezelf even de vertaalslag naar werkgerelateerde zaken zoals respectievelijk presenteren van een afgeronde opdracht en organiseren van een evenement.

2. Gebruik maken van je netwerk

Wat een coachee laatst vertelde, was dat hij in zijn huidige baan dagelijks in contact is met personen die hoge functies bekleden of ooit hadden bekleed. De ervaring met deze personen was zeer positief en de ontmoetingen leidden vaak tot interessante discussies.

Dat je deze discussies al hebt, zegt op zijn minst dat de relatie positief is. Als de persoon je ook nog eens op het hart heeft gedrukt dat je een beroep op hem mag doen, wanneer je op zoekt gaat naar de volgende uitdaging, dan is het een kwestie van je lijntjes uitzetten.

Een vriendin van me vertelde aan haar vrienden dat ze op zoek is naar een nieuwe baan en ze krijgt prompt van alle kanten vacatures en namen van contactpersonen door. Aan Jan en alleman vertellen dat je werkzoekende bent, werpt zeker zijn vruchten af!

3. Aanbod voor een baan: aannemen of afslaan?

Als het geluk wil dat je een baan krijgt aangeboden als projectleider, terwijl je dit altijd ambieerde dan pak je die kans! Jazeker, zelfs als je twijfelt over de daadwerkelijke invulling van de functie. Je vreest voor het doen van teveel ondersteunende taken en wilt liever meer leidinggevende aspecten in je toekomstige functie.

De werkgever vraagt om commitment, maar kan tegelijkertijd niet aangeven of er sprake zal zijn van die gevreesde ondersteunde taken. Commitment zal de werkgever krijgen, want jij pakt die kans. Maar als blijkt dat de functie niet is zoals jij dit gewenst had, kun je altijd nog opnieuw kiezen. Het belangrijkste is dat het voor werkgever en werknemer van te voren duidelijk is wat je van elkaar wilt en waar je aan toe bent.

Lees ook het volgende artikel op mijn weblog: ‘Hoe ga je om met tegenslag in je carriere?‘.